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税理士事務所通信に「幸福学」を紹介
①「やってみよう」因子(自己実現と成長の因子)
②「ありがとう」因子(つながりと感謝の因子)
③「なんとかなる」因子(前向きと楽観の因子)
④」ありのまま」因子(独立と自分らしさの因子)
幸福感が高いと
創造性が3倍
生産性は31%増え
売上は37%高い
欠勤率・離職率は40%少ない
業務上の事故率は70%少ない
社員の幸福感を高める事が企業の「稼ぐ力」になるとの事。
2024年2月 7日 (水) | 固定リンク Tweet
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