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高齢化する中小企業
平均年齢50才以上
中途採用も待遇面で折り合わず
若い人が入って来ない
経営者も子息が他社へ
見放されている。
ホンマ、明日が危うい
2024年1月28日 (日) | 固定リンク Tweet
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