Do指示
従業員を雇うという事は責任のある事だ。
しかし、経営者のグチの多くは「うちの社員にやる気がない」である。
私は、やる気がない社員を嘆くより、仕事で社員を追いまくれと思うのだ。
「仕事量の確保」は経営者の責任なのだ。
どんどん「仕事」で「Do」を指示できるように指導して行きたい。
★当社の事業は、商工会議所のビー・モール:http://www.b-mall.ne.jp/companyDetail-LYbqCQcsJRit.aspxをご参照ください 。
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従業員を雇うという事は責任のある事だ。
しかし、経営者のグチの多くは「うちの社員にやる気がない」である。
私は、やる気がない社員を嘆くより、仕事で社員を追いまくれと思うのだ。
「仕事量の確保」は経営者の責任なのだ。
どんどん「仕事」で「Do」を指示できるように指導して行きたい。
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