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2011年3月27日 (日)

Do指示

従業員を雇うという事は責任のある事だ。

しかし、経営者のグチの多くは「うちの社員にやる気がない」である。

私は、やる気がない社員を嘆くより、仕事で社員を追いまくれと思うのだ。

「仕事量の確保」は経営者の責任なのだ。

どんどん「仕事」で「Do」を指示できるように指導して行きたい。

★当社の事業は、商工会議所のビー・モール:http://www.b-mall.ne.jp/companyDetail-LYbqCQcsJRit.aspxをご参照ください 。

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