障子を開けよ！外は広い

経営コンサルティングをして来て思うことは、

１）一番：一番になろうという意志と目標＆ＰＤＣＡ管理

２）一体：一番になろうという目標に向かって全員が一丸となって進む

３）一流：その結果、利益配分でよい待遇になる

という図式である。

経営って、たしかに難しいものであるが、その根本原因は「一番」の欠如なのだ。

おそろしい事に自社の一番商品すら共有化出来ていないケースが多い。

この「一番」という点でコンサルティングを行い、「一体」という視点でＰＤＣＡ管理を指導している。

３つの’イチ’を忘れないようにしたい。

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