競争原理
誰でも「負けたくない」という思いが強いものです。
この深層心理を活用するのが「競争原理」なのです。
AグループとBグループに分けて成果を競う訳です。
この時のポイントは、
1)個人の評価
2)グループの評価
という2本立てにすることです。
2)があると「連帯責任」という事でグループ内での監視・連携が働くのですが、
それがないとバラバラな状態になるのです。
2)の重要なポイントは、適切なリーダーの育成です。
昨日も書きましたが「コア」がシッカリしないとグループのパワーが出ないのです。
「コア」=「リーダー」とも言えるのです。
競争原理は「リーダー」育成のシステムにもなるのです。
この辺を忘れないようにしたいと思います。
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