５つのチェック・ポイント
コンサルタントが意識しているチェック・ポイントは、
１．得意な事に集中しているか？（長所伸展法）、
２．３つの最適化ができているか？（コスト・技術・プロセス）、
３．高い固定費でムダな事をしていなか？（変動費化で変化に対応力） 、
４．人材育成が出来ているか？（ソフト化できているか）、
５．３つ以上の価値ポイントがあるか？（ 非凡化・モノ化・モデル化）、
の５つである。
どの項目も「言うは易く、行いは難し」なものである。
一度に全部と行かないので、他を意識しながら、一つを実践するしかない。
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